Idee

Auf Initiative der PAVONE AG und mit weiteren Unternehmen aus dem TechnologiePark hat die TPG im vergangenen Jahr eine Qualifizierungsoffensive ins Leben gerufen. Das Projekt „Unternehmensübergreifender Unterricht“ vermittelt den Auszubildenden aller interessierten Firmen zusätzliches Know-how und ist ein echter Mehrwert für die Firmen im Park.

In Workshops und Seminaren erhalten die jungen Leute Schulungen in Fähigkeiten wie Präsentationstechniken, Rhetorik, Projektmanagement und Sozialkompetenz. „Wir konzentrieren uns auf Aspekte, die im Berufsschullalltag oft nicht vorkommen, aber für Auszubildende wichtig sind“, erläutert TPG-Projektkoordinatorin Inez Schnelle.

Mit einem Seminar gegen Lernstress bei der AOK startete das Projekt im Mai 2002. Insgesamt fanden 14 Veranstaltungen im Vorjahr statt, wobei die Palette von kaufmännischen Schulungen über Telefontraining bis hin zum Powerpoint-Seminar reichte. Mehrere Firmen aus dem Park stellten sich für die Durchführung der Workshops zur Verfügung, durch die gute Kooperation mit den Ausbildern entstand eine gelungene Gemeinschaftsaktion.

Auf Grund der branchenneutralen Ausrichtung ist der unternehmensübergreifende Unterricht interessant für alle Berufsbilder. Derzeit beteiligen sich 34 junge Leute aus 75 Firmen, wobei die Auszubildenden in der Mehrzahl IT-, Medien- und kaufmännische Berufe erlernen. Besonders aktiv dabei sind die PAVONE AG (www.pavone.de) und die code-x GmbH (www.code-x.de).

Für einen weiteren Ausbau des Projektes sieht Inez Schnelle gute Chancen. Erste Aktivitäten in 2003 (Internet-Mediendesign/IMSOL.COM KG und Kommunikation/MitMensch!) sind bereits gut gelaufen. Geplant sind u.a. Veranstaltungen zu Kreativität, Zeitmanagement und Profilanalyse.